EKOMPETENCJE | Webowe narzędzie diagnozujące

System ekompetencje jest niezbędnym webowym narzędziem diagnozującym w szczególności polecanym firmom, uczelniom wyższym oraz wszędzie tam gdzie istnieje potrzeba uzyskania szybkiej i skutecznej diagnozy posiadanych kompetencji i umiejętności przez daną osobę (studenta/pracownika/kandydata).

Dzięki cyfrowej diagnozie opartej o profesjonalne testy wykorzystywane w procesie rekrutacji w dużych i międzynarodowych firmach, otrzymujemy informacje na temat badanej osoby w zakresie:

• Kompetencji dedukcyjnych, indukcyjnych, werbalnych, numerycznych, logicznego rozumowania
• Kompetencji informatycznych, korekcyjnych, sprawdzania informacji, językowych
• Cech osobowości tj. zdecydowanie, opiekuńczość, spokojność, demokratyczność etc.
• Cech osobowości w zakresie motywacji do pracy oraz umiejętności

Dodatkowo w informacji wynikowej otrzymujemy również możliwość określenia konkretnych kompetencji tj.:

• osiąganie celu,
• zaangażowanie,
• przywództwo,
• budowanie relacji,
• organizacja,
• adaptacja,
• analizowanie,
• praca zespołowa,
• zarządzanie zespołem,
• komunikacja,
• budowanie organizacji,
• wywieranie wpływu itd.

Osoby, które skorzystają z systemu ekompetencje otrzymają pełną i kompleksową informację na temat swojej osoby.

Testy diagnozujące opracowane są w dwóch językach – j. polski, j. angielski.

Dodatkowo system ekompetencje pozwala na pełną analizę podjętych decyzji dając w wyniku słabe i mocne strony diagnozowanego w zakresie wypełnionych testów.

Otrzymany wynik uświadomi potrzeby danej osoby i w zależności od klasyfikacji zostaną zaproponowane różne działania rozwojowe dla diagnozowanego tj. ćwiczenia, analiza problemu w odejściu od kontekstu etc.